Lasciatemi raccontare una storia che mi è capitata di recente. Avevo assunto una donna delle pulizie per occuparsi del mio ufficio. Si chiama Giulia Bianchi. È una persona davvero brava, laboriosa, sempre puntuale, e in meno di unora il mio ufficio brilla come non mai. Riesce a finire tutto prima ancora che il primo collega metta piede dentro.
Un giorno si è presentata nel mio ufficio per ritirare lo stipendio. Era vestita in modo impeccabile, i capelli pettinati con cura. Per un attimo, quasi non la riconoscevo. Quando è entrata, mi ha chiesto:
È vero che i vostri dipendenti hanno uno sconto allautolavaggio qui vicino?
Mi ha spiazzato un po questa domanda. Non capivo perché volesse lo sconto, ma glielho confermato e le ho esteso la promozione anche per la sua famiglia, dicendole che essendo nostra collaboratrice, meritavano tutti il trattamento.
Dovreste aver visto la mia faccia quando, qualche giorno dopo, è arrivata allautolavaggio con una Mercedes fiammante, insieme al marito e alla figlia, anche loro su auto tuttaltro che economiche. Non potevo credere ai miei occhi. Come poteva permettersi quelle macchine? La curiosità ha preso il sopravvento e, indagando un po, ho scoperto che Giulia fa le pulizie in ben venti uffici come il mio ogni giorno, ricevendo uno stipendio mensile che supera i 4.000 euro! Ci pensate?
Ora mi trovo a riflettere. Forse dovrei davvero prendere qualche lezione da Giulia su come si gestisce unattività!
