A chi vuoi parlare? lancia Luca, dietro il bancone, senza staccare gli occhi dallo smartphone.
Il suo taglio alla moda e la felpa di marca gridano autoimportanza e indifferenza totale verso il mondo attorno.
Guglielmina Bianchi aggiusta la semplice ma resistente borsa a tracolla. Ha scelto un look discreto per passare inosservata: una blusa modesta, una gonna al di sotto del ginocchio, scarpe comode senza tacchi.
Il vecchio direttore, Giacomo capelli dargento e stanco di intrighi, luomo con cui aveva appena chiuso lacquisto dellazienda le ha sorriso quando ha esposto il suo piano.
Cavallo di Troia, Guglielmina, le ha detto con rispetto. Ingoieranno lesca senza accorgersi dellamo. Non ti smaschereranno finché non sarà troppo tardi.
Sono la tua nuova collaboratrice, al reparto documentazione, ha risposto con voce calma, quasi priva di tono autoritario.
Lui finalmente le ha sollevato gli occhi. Ha scandito da capo a piedi, dalle scarpe consumate ai capelli dargento ben pettinati, e nei suoi occhi è balzata una smorfia aperta, senza alcun tentativo di nasconderla.
Ah sì. Hanno detto che arriverà un rifornimento. Avete ricevuto il badge di accesso alla sicurezza?
Sì, eccolo.
Ha puntato pigramente il dito verso il tornello, come a indicare la via a una bussola smarrita.
Il tuo posto è laggiù, in fondo alla sala. Ti basta orientarti.
Guglielmina ha annuito. Mi orienterò, ha pensato, mentre attraversava lopen space ronzante come un alveare.
Aveva già gestito quarantanni di vita. Sistema lattività quasi fallita del marito dopo la sua improvvisa morte, trasformandola in unimpresa redditizia. Si destreggiava con investimenti complessi che, col tempo, ne hanno aumentato il capitale. E ancora lottava con la solitudine di una grande villa vuota nel 65.
Acquistare quella fiorente, ma internamente marcita, società IT era il caso più intrigante che avesse affrontato di recente.
Il suo tavolo si trovava in fondo, vicino alla porta dellarchivio. Vecchio, con la superficie graffiata e la sedia cigolante, sembrava unisoletta di passato nelloceano scintillante della tecnologia.
Ti ambienti? ha chiesto una voce dolce sopra lorecchio. Davanti a lei cera Olivia, responsabile marketing, in un completo di avorio impeccabilmente stirato.
Profumava di profumi costosi e di successi.
Sto provando, ha risposto Guglielmina con un sorriso lieve.
Dovrai sistemare i contratti del progetto Altar dellanno scorso. Sono in archivio. Non credo sia difficile, ha aggiunto Olivia con un tono condiscendente, quasi a dare istruzioni a chi ha capacità limitate.
Olivia lha scrutata come si guarda una scoperta archeologica. Quando se ne è andata, calpestando i tacchi con decisione, Guglielmina ha sentito alle sue spalle un sussurro:
Il nostro HR è proprio fuori di testa. Presto assumeranno dei dinosauri.
Fingeva di non sentire. Doveva dare unocchiata in giro.
Si è diretta al reparto sviluppo, fermandosi davanti a una sala riunioni di vetro dove alcuni giovani discutevano animatamente.
Signora, sta cercando qualcosa? ha chiesto un ragazzo alto uscendo da sotto il tavolo.
Stelio, capocantiere dei programmatori. La futura stella dellazienda, secondo la sua stessa autobiografia.
Sì, carissimo, sto cercando larchivio.
Stelio ha sorriso e si è girato verso i colleghi, che osservavano la scena come a un concerto gratuito.
Signora, mi sembra che lei sia nel dipartimento sbagliato. Larchivio è laggiù ha indicato vagamente verso il suo tavolo. Noi qui ci occupiamo di cose vere, cose che nemmeno ha sognato.
Il gruppo dietro di lui ha sussurrato. Guglielmina ha sentito crescere in sé un freddo, calmo risentimento.
Guardava le loro facce compiacenti, lorologio costoso al polso di Stelio. Tutto comprato con i suoi soldi.
Grazie, ha risposto secca. Ora so esattamente dove devo andare.
Larchivio si è rivelato una stanza angusta e soffocante, senza finestre. Guglielmina si è messa al lavoro. La cartella Altar è comparsa subito.
Ha passato metodo tra i documenti: contratti, appendici, atti. A prima vista sembravano perfetti, ma il suo occhio esperto ha colto le piccole imperfezioni. Gli importi nei fogli per il subappaltatore CyberSistemi erano arrotondati a migliaia di euro segno di pigrizia o di tentativo di nascondere i veri numeri.
Le descrizioni delle prestazioni erano vaghe: consulenza, supporto analitico, ottimizzazione di processi. Schemi classici di deflazione di fondi, conosciuti fin dagli anni 90.
Dopo qualche ora il portone cigolò. Nella soglia è comparsa una giovane dagli occhi spaventati.
Buongiorno. Sono Lorenza, della contabilità. Olivia mi ha detto che è qui Forse le mancano gli accessi al database? Posso mostrarle.
Nel suo tono non cera traccia di superiorità.
Grazie, Lorenza. Sarebbe molto gentile da parte tua.
Ma no, non è un problema. È solo che beh non tutti nascono con un tablet in mano, ha arrossito Lorenza.
Mentre spiegava linterfaccia del programma, Guglielmina pensava che anche nel pantano si trovi una sorgente limpida.
Prima che Lorenza potesse andarsene, è apparso Stelio.
Ho bisogno del contratto con CyberSistemi. Subito.
Parlava come se impartisse un ordine.
Buongiorno, ha risposto Guglielmina con calma. Sto proprio rivedendo quei documenti. Dammi un minuto.
Un minuto? Non ho tempo. Ho una chiamata tra cinque minuti. Perché non è ancora digitalizzato? Che cosa fate qui, di preciso?
Il suo atteggiamento altezzoso era la sua debolezza. Era convinto che nessuno, soprattutto una vecchia, potesse sfidarlo.
È il mio primo giorno, ha replicato lei. E cerco di rimettere a posto ciò che non è stato fatto prima di me.
Non mi importa! ha sbattuto sul tavolo, strappando la cartella. Sempre gli stessi problemi dei vecchi.
È uscito sbattendo la porta. Guglielmina non lo ha seguito. Aveva già visto abbastanza.
Ha preso il cellulare e ha chiamato il suo avvocato personale.
Arcadio, buongiorno. Verifica, per favore, la società CyberSistemi. Ho la sensazione che ci siano dei proprietari molto interessanti.
Il giorno dopo il telefono ha squillato.
Guglielmina, avevi ragione. CyberSistemi è una struttura fittizia, registrata a nome di un certo Pietro, cugino di vostro capo sviluppatore Stefano. Schema classico.
Grazie, Arcadio. Non avrei voluto sapere di più.
Il culmine è arrivato dopo pranzo. Hanno radunato tutti i dipendenti per la riunione settimanale. Olivia brillava narrando gli ultimi successi.
Oh, ho dimenticato di stampare il report di conversione. Guglielmina, ha detto con microfono, con un sorriso gelido, per favore porta la cartella Q4 dallarchivio. E non perderti lì dentro.
Laula è scoppiata in risate soffocate. Guglielmina si è alzata con calma. Il punto di non ritorno era già superato. È tornata fra pochi minuti. Stelio era accanto a Olivia, bisbigliando animatamente.
Ecco la nostra salvatrice! ha esclamato Stelio con falsa cordialità. Dobbiamo lavorare più in fretta. Il tempo è denaro. Soprattutto il nostro denaro.
La parola nostro è stata lultima goccia.
Guglielmina si è raddrizzata. La sua postura è diventata rigida, lo sguardo gelido e incrollabile.
Hai ragione, Stefano. Il tempo è davvero denaro. Soprattutto quello sottratto tramite CyberSistemi. Non ti sembra che questo progetto sia più vantaggioso per te personalmente che per lazienda?
Il volto di Stelio si è contorto, il sorriso è sparito.
Io non capisco di cosa parli
Davvero? Allora, forse potresti spiegare a tutti qui chi è questo signor Pietro, il cittadino?
Il silenzio è calato come una nebbia. Olivia ha tentato di intervenire.
Scusi, che cosa centra questa collaboratrice con le finanze dellazienda?
Guglielmina non lha nemmeno guardata. Ha camminato lentamente attorno al tavolo e si è piazzata al centro della riunione.
Ho un legame diretto. Permettetemi di presentarmi: Guglielmina Bianchi, nuova proprietaria di questa società.
Se una granata fosse esplosa nella stanza, leffetto sarebbe stato più lieve.
Stefano, ha continuato con tono glaciale, sei licenziato. I miei avvocati contatteranno te e il tuo parente. Ti consiglierei di non lasciare la città per ora.
Stelio si è lasciato cadere sulla sedia, come se gli fosse stato tolto laria.
Anche tu, Olivia, sei licenziata. Per incompetenza professionale e per aver creato un clima tossico.
Olivia è esplosa.
Come osi!
Ho tutto il diritto, ha risposto fredda Guglielmina. Avete unora per raccogliere le cose. La sicurezza vi accompagnerà fuori.
Vale lo stesso per chi pensa che letà sia una scusa per essere ignorato. Il ragazzo della reception e altri due del reparto sviluppo sono fuori.
Un vero shock ha avvolto lufficio.
Nei prossimi giorni inizierà un audit completo, ha annunciato.
Il suo sguardo si è posato su Lorenza, in fondo alla stanza.
Lorenza, per favore, avvicinati.
La ragazza, tremante, è venuta al tavolo.
In due giorni di lavoro sei stata lunica a mostrare non solo professionalità, ma anche umanità.
Sto creando un nuovo dipartimento di controllo interno e voglio che tu ne faccia parte. Domani discuteremo del tuo nuovo ruolo e della formazione.
Lorenza è rimasta senza parole, la bocca aperta.
Ce la farai, ha detto Guglielmina con sicurezza. E ora, tutti tranne i licenziati, al lavoro. La giornata è iniziata.
Si è girata e se nè andata, lasciando alle spalle il mondo infranto dellarroganza.
Non provava trionfo, solo un freddo soddisfacimento, come dopo un lavoro ben fatto. Perché, per costruire una casa solida, prima si deve pulire il cantiere dalle marce.
E questo è solo linizio della sua revisione generale.
